總監
協助總經理(lǐ)管理(lǐ)銷售部與市場部,主抓市場與銷售。協助總經理(lǐ)制定公(gōng)司發展規劃、産(chǎn)品營銷策略、新(xīn)品開發、投資決策等。定期對市場營銷環境、目标、計劃、業務(wù)活動進行核查分(fēn)析,及時調整營銷策略。
銷售部
完成公(gōng)司銷售計劃和目标。統計門店(diàn)銷售數據、單品銷售數據并作(zuò)出分(fēn)析與總結。制定和執行産(chǎn)品促銷方案,營銷策略。對門店(diàn)産(chǎn)品的訂貨,補貨,陳列進行管理(lǐ),對促銷的營銷技(jì )巧進行培訓等日常工(gōng)作(zuò)。與門店(diàn)友好誠信洽談,對客戶提出的問題及時處理(lǐ)
市場部
搜集行業及競品信息收集,整理(lǐ)并分(fēn)析,為(wèi)公(gōng)司市場活動提供決策依據。負責公(gōng)司産(chǎn)品的優化,引進。所有(yǒu)系統各門店(diàn)的供價管理(lǐ)、客情維護,合同談判、銷售情況及問題處理(lǐ)等。
渠道部
規劃分(fēn)銷、流通、線(xiàn)上渠道策略及運作(zuò)模式,執行銷售和市場推廣方案。負責線(xiàn)上選品,對售前售後數據進行預估和分(fēn)析總結。掌握競品動态及促銷計劃,制訂相應策略。
财務(wù)部
遵守國(guó)家财經法紀和财務(wù)制度,組織公(gōng)司财務(wù)管理(lǐ)與會計核算工(gōng)作(zuò)。組織制定,完善公(gōng)司内部财務(wù)彙集規章制度編制各項财務(wù)收支計劃、經費預算,監督檢查計劃、預算的執行情況合理(lǐ)安(ān)排财務(wù)支出。
人事行政部
根據公(gōng)司發展規劃制定公(gōng)司人力資源規劃及管理(lǐ)制度。制定各部門及崗位的業績目标及薪酬體(tǐ)系、福利體(tǐ)系。對企業内部培訓。企業内部日常管理(lǐ)及團隊建設工(gōng)作(zuò)。